KRYTERIA WYBORU KANDYDATÓW
-
Spełnienie poniższych warunków:
-
posiada obywatelstwo polskie;
-
posiada wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub
– wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem
z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub
– wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną,
a także udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
W/w szkolenia i studia podyplomowe winny obejmować zakres programowy szkolenia określony w Rozporządzeniu Ministra Pracy
i Polityki Społecznej z dnia 9 grudnia 2011r. w sprawie szkoleń na asystenta rodziny;
-
nie jest i nie był/była pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
-
wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd;
-
nie był/była skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
-
posiada pełną zdolność do czynności prawnych;
-
posiada umiejętność podejmowania decyzji;
-
stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na określonym stanowisku;
-
znajomość:
-
ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
-
ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży
i rodzin „Za życiem”, -
oraz podstawowych zagadnień określonych w ustawie ustawa o pomocy społecznej, o świadczeniach rodzinnych, o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, dodatkach mieszkaniowych, energetycznych i stypendiach szkolnych, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie;
II. Wymagania dodatkowe:
-
wysoka kultura osobista;
-
znajomość obsługi komputera;
-
umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem trudnym;
-
doświadczenie w pracy związanej z pomocą rodzinie, wiedza
i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny; -
znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami;
-
samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy;
-
umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną;
-
kreatywność, odporność na stres;
-
komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność
-
prawo jazdy kat. B.
-
znajomość topografii Gminy Andrychów;
-
dyspozycyjność.
III. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys (CV);
2. List motywacyjny;
3. Kopie dokumentu poświadczającego wykształcenie (świadectw, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);
4. Inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko asystenta rodziny w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie” w terminie do dnia 27 października 2017r. do godziny 15.00 – osobiście w Ośrodku Pomocy Społecznej w Andrychowie, ul. Starowiejska 22b, pok. 12,
– lub pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Starowiejska 22b, 34-120 Andrychów (decyduje data doręczenia dokumentów do Ośrodka)
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty tj.: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016, poz. 922)”.